We've been immersed in impact for 60 years!

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A word from our executive director

Julien Geremie - Executive Director

In 1964, when Francophone economic and community pioneers, cooperatives from various sectors and Ontario’s caisses populaires took the revolutionary step of creating a provincial economic and social development organization, Impact ON was founded as the Cooperation Council of Ontario.

Over the past 60 years, Impact ON has greatly evolved, but it remains the embodiment of the know-how of Ontario’s French-speaking communities in terms of cooperation and social innovation. Since our founding, we have supported over 1,500 organizations and businesses in Ontario, Canada and around the world, demonstrating our commitment to social entrepreneurship, deeply rooted locally and governed with passion. These are all stories of solidarity and success, to which we have proudly contributed, inspiring and demonstrating how, together, we can shape a prosperous future.

As you can see, 2024 is an extremely significant anniversary, and to underline this, we want to take our mission even further. We invite you to become a key partner in this year of celebration by supporting our special programming. Your support will enable us to extend our reach, strengthen our impact and continue to provide quality professional services to our mission-driven businesses.

By becoming a partner, you will contribute directly to :

  • Expanding our social innovation and business development programs.
  • Special events and campaigns to raise awareness of our sector around our 60th anniversary.
  • Strengthening our network of mission- and impact-driven companies in Ontario and beyond.

We offer different levels of support, each with its own unique advantages and positioning. Whether through increased visibility at our events, recognition in our publications, or close collaboration on specific projects, your support will be celebrated and valued.

To deepen your understanding of support opportunities and discover how you can play a leading role, please see our detailed visibility plan below.

60 years in the business. 60 years of impact.

We look forward to celebrating with you,

Julien Geremie
Executive Director, Impact ON

Our product, positive impact

Every year, at least :

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events per year
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yearly initiatives
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training hours
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people involved

Visibility opportunities

Your support will enable us to offer affordable or free quality activities and coaching to individuals and organizations seeking to make an impact. Below is an overview of the specific visibility opportunities available to you during our year of celebration.

Pay it forward!

Training sessions (bilingual)

Living Library, Black History Month Edition (bilingual)

Gathering of members (French-speaking)

Women’s social entrepreneurs forum (French-speaking)

Passerelle Afrique-Ontario – PAO (French-speaking)

Foundation Day (bilingual)

International Day of Cooperatives (bilingual)

Annual General Meeting 2024 (Francophone)

60th Anniversary Congress (bilingual)

Impact Week (bilingual)

End-of-year cocktail party (bilingual)

Other one-off events may arise during the year, and we are committed to maximizing your visibility. You can also contact us for a special joint event.

Visibility on our social media

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subscribers
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subscribers
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subscribers
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new Instagram account
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impressions from our networks

Global visibility partnership

We also offer you the opportunity to sponsor all activities surrounding Impact ON’s 60th anniversary. These visibility packages give you increased, optimized visibility all year round.

Attention: The internal data of table “1” is corrupted!

*Free tickets for paying activities.
**Subject to internal validation by Impact ON.

We can also offer you visibility tailored to your needs. Please contact the Development Team for further information.

Northern Ontario

Annie Joyal

705-560-1121 ext. 115

Southern Ontario

Joe Tamko

416-364-4545 ext. 117

Infolettre

Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
Quel stéréotype j’aimerais briser :

Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
Mon parcours personnel ou professionnel :
Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

Quel stéréotype j’aimerais briser :
Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

une girl des médias et des communications.

Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
la semaine nationale de l’immigration francophone.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

Quel stéréotype j’aimerais briser :

Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

Mon expérience d’immigrante.