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SEWF Social Enterprise Verification

SEWF SOCIAL ENTERPRISE VERIFICATION

Vous avez peut-être remarqué cette petite vignette verte au milieu des pages de notre site internet. Accompagné du sigle SEWF, ce symbole marque l’appartenance à une communauté grandissante qui est celle des entreprises vérifiées par la firme Social Enterprise World Forum – Good Market Global. Depuis le 16 décembre, nous sommes donc officiellement membres de ce collectif de 120 entreprises sociales réparties dans le monde entier.

Qu’est-ce exactement que SEWF ?

Le Social Enterprise World Forum est une organisation internationale qui soutient et promeut les entreprises sociales dans le monde entier. Le SEWF a été fondé en 2008 par un groupe d’entrepreneurs sociaux qui souhaitaient créer une plateforme pour partager des idées, des bonnes pratiques et des innovations dans le secteur des entreprises sociales.

La première conférence de la SEWF s’est tenue à Édimbourg, en Écosse, en 2008, et a rassemblé plus de 400 délégués de 34 pays. Depuis lors, la SEWF a organisé des conférences annuelles dans différentes parties du monde, notamment en Australie, au Canada, en Corée du Sud et en Éthiopie.

La SEWF vise à créer un réseau mondial d’entrepreneurs sociaux et d’organisations qui s’engagent à utiliser le commerce comme un outil pouvant générer un impact social et environnemental positif. L’organisation fournit une plate-forme pour le partage des connaissances, la mise en relation avec d’autres entreprises sociales et la promotion de la croissance et du développement du secteur.

En plus de ses conférences annuelles, la SEWF fournit des ressources et un soutien aux entreprises sociales, notamment un répertoire en ligne d’entreprises sociales vérifiées, des recherches et un plaidoyer politique, ainsi que des programmes de formation et de développement.

La mission du SEWF est de contribuer à la création d’un monde plus équitable et durable en favorisant la croissance et le développement des entreprises sociales dans le monde entier. Au cours de la dernière décennie, la SEWF a joué un rôle important dans la sensibilisation au secteur des entreprises sociales et dans la promotion de son potentiel à générer des changements sociaux et environnementaux positifs.

Une certification, pourquoi ?

La vérification SEWF est un processus de certification qui vérifie et reconnaît les entreprises qui répondent aux normes sociales et environnementales d’une entreprise sociale. Ce processus est conçu pour aider les entreprises à démontrer leur engagement en matière de responsabilité sociale et de durabilité et à obtenir la reconnaissance de leurs efforts.

Obtenir la vérification SEWF peut être bénéfique pour les entreprises sociales de plusieurs façons :

Crédibilité et confiance : En obtenant la vérification SEWF, une entreprise peut démontrer son engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale. Cela peut contribuer à renforcer la confiance et la crédibilité auprès des clients, des investisseurs et des autres parties prenantes.

Visibilité accrue : La vérification SEWF peut aider une entreprise sociale à obtenir une visibilité et une exposition accrues, car elle peut être répertoriée dans le répertoire de l’organisation. Cela peut attirer de nouveaux clients, partenaires et investisseurs qui sont intéressés à soutenir des entreprises socialement responsables.

Accès au financement : De nombreux organismes de financement et investisseurs sont intéressés par le soutien aux entreprises socialement responsables. La vérification du SEWF peut aider les entreprises à se qualifier pour des opportunités de financement qui sont spécifiquement destinées aux entreprises sociales.

Opportunités de réseautage : La SEWF organise des événements et des opportunités de mise en réseau pour les entreprises sociales vérifiées. Cela peut aider les entreprises à entrer en contact avec d’autres organisations partageant les mêmes idées et à former des partenariats et des collaborations.

De manière générale, la vérification SEWF peut aider les entreprises sociales à se différencier sur le marché et à attirer des clients, des investisseurs et d’autres parties prenantes qui s’engagent en faveur de la responsabilité sociale et environnementale.

Un engagement continu
Nous sommes engagés à promouvoir le changement social et environnemental par le biais de diverses initiatives et programmes axés sur la durabilité et la résilience, la justice sociale et l’équité, ainsi que le développement et l’engagement communautaires. Nous fournissons ainsi des ressources et des programmes de formation pour aider nos membres et nos clients à adopter des pratiques durables ; nous défendons des politiques et des programmes qui s’attaquent à la réduction des inégalités ; nous nous engageons auprès de nos communautés et faisons la promotion de la diversité, de l’inclusion et des droits de la personne. Cet engagement continu en faveur du changement social et environnemental reflète l’attachement d’Impact ON aux principes coopératifs de responsabilité sociale et de solidarité communautaire.

Infolettre

Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
Quel stéréotype j’aimerais briser :

Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
Mon parcours personnel ou professionnel :
Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

Quel stéréotype j’aimerais briser :
Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

une girl des médias et des communications.

Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
la semaine nationale de l’immigration francophone.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

Quel stéréotype j’aimerais briser :

Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

Mon expérience d’immigrante.