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Prix d’excellence collective 2023

Prix d'excellence collective Desjardins 2023

Comme chaque année, Impact ON et Desjardins s’unissent pour reconnaître l’engagement marquant de coopératives et d’entreprises sociales, ainsi que de personnes s’étant illustrées au sein du mouvement, par la remise de trois prix. Nous avons besoin de vous afin de ne manquer aucun profil, alors n’hésitez pas à nous recommander une organisation, un.e collègue, un.e ami.e, afin que le maximum de personnes ait une chance d’être ainsi honoré.

La remise des prix :

Mises en candidature

Le dynamisme du mouvement coopératif et des entreprises sociales franco-ontarien, incarné par l’ensemble des coopératives, des entreprises sociales et d’Impact ON, n’est plus à démontrer. Au fil des années, la coopération a incontestablement prouvé qu’elle est une formule de développement efficace, flexible et adaptable aux différents besoins des populations aspirant à un mieux-être économique et social. Cet idéal coopératif n’a pu être saisi que grâce à l’implication de personnes qui croient aux valeurs et aux principes coopératifs. Ainsi, en Ontario, plus de la moitié des francophones sont actrices, acteurs ou membres d’entreprises collectives œuvrant dans divers secteurs d’activités économiques, sociaux, culturels ou autres. 

Impact ON profite chaque année de son Assemblée générale annuelle pour reconnaître l’engagement marquant de coopératives et d’entreprises sociales, ainsi que de personnes s’étant illustrées au sein du mouvement, par la remise de trois prix (depuis 2021) :

Prix d’excellence collective institutionnel Desjardins

Il encourage toutes les coopératives à but lucratif et non lucratif ainsi que les entreprises sociales dans leurs actions et leur engagement au sein de leur communauté en soulignant le leadership et les réalisations accomplies dans leur milieu. Ce prix d’excellence collective institutionnel souligne la contribution au rayonnement de l’économie sociale et solidaire en Ontario.

Prix d’excellence collective individuel Desjardins

Il reconnaît solennellement la contribution exceptionnelle d’une/d’un entrepreneur.e dans leur coopérative, leur entreprise sociale ou leur communauté. Ce prix d’excellence collective individuel reconnaît le dévouement exceptionnel, l’implication et la promotion du développement socio-économique par le biais de la coopération.

Prix Alphonse Desjardins

Il honore l’héritage d’une personne ayant contribué par ses actions au rayonnement et à l’épanouissement des idéaux coopératifs et d’entrepreneuriat social dans la province de l’Ontario. Ce prix rend hommage à une œuvre continue et majeure plus qu’à un accomplissement ponctuel. Il veut ainsi permettre la reconnaissance de vies entières dévouées au monde coopératif, en mettant en avant l’empreinte pérenne que le ou la récipiendaire y aura laissée.

 

Critères de sélection

Le Prix d’excellence collective institutionnel encourage toutes les coopératives à but lucratif et non lucratif ainsi que les entreprises sociales dans leurs actions et leur engagement au sein de leur communauté en soulignant leur leadership et leurs réalisations. Le Prix d’excellence collective institutionnel souligne la contribution d’une organisation au rayonnement du mouvement coopératif et des entreprises sociales.

OBJECTIFS

  • Reconnaître solennellement et encourager l’engagement et la contribution dans la communauté des coopératives et entreprises sociales ;
  • Reconnaître le leadership et la promotion de la formule d’entrepreneuriat collectif par les membres ;
  • Récompenser les efforts d’une coopérative ou d’une entreprise sociale en matière de développement économique, social, culturel et communautaire en sensibilisant la communauté au modèle d’entrepreneuriat collectif comme outil de développement ;
  • Rejoindre toutes les coopératives et entreprises sociales francophones de l’Ontario ;
  • Encourager les coopératives et entreprises sociales à s’impliquer davantage.

 

CRITÈRES

  • L’engagement communautaire et l’implication sociale ;
  • L’implication de ses membres dans ses activités ;
  • Les mécanismes de l’institution pour être à l’écoute de ses membres ;
  • L’efficacité et le dynamisme de la gouvernance de l’institution ;
  • L’atteinte des objectifs de l’institution et l’impact dans son milieu ;
  • La promotion des principes d’entrepreneuriat collectif et la promotion de la coopération comme outil de développement.

 

Chaque coopérative ou entreprise sociale présente sa propre candidature ou propose une autre coopérative ou entreprise sociale en décrivant ses réalisations concrètes, de façon succincte et précise, selon les critères décrits.

Le Prix d’excellence collective individuel reconnaît solennellement la contribution exceptionnelle d’une/d’un entrepreneur(e) dans sa coopérative, son entreprise sociale ou sa communauté. Le Prix d’excellence collective individuel reconnaît le dévouement et l’implication d’une personne dans la promotion du développement socio-économique par le biais du modèle de l’entrepreneuriat collectif.

OBJECTIFS

  • Reconnaître solennellement le leadership et l’engagement d’une personne ;
  • Encourager les entrepreneurs à s’engager dans leur coopérative ou entreprise sociale ;
  • Récompenser et encourager la promotion de la formule d’entrepreneuriat collectif par les membres des coopératives ou des entreprises sociales ;
  • Sensibiliser et motiver les entrepreneurs à la formule d’entrepreneuriat collectif comme outil de développement économique, social et communautaire ;
  • Souligner le rôle important du modèle d’entrepreneuriat collectif dans l’amélioration des conditions de vie des Francophones de l’Ontario.

CRITÈRES

  • L’implication au sein d’une coopérative ou d’une entreprise sociale, dans les activités, le conseil d’administration, les assemblées générales annuelles, les comités ;
  • L’engagement communautaire et l’implication sociale ;
  • La promotion de la formule d’entrepreneuriat collectif dans son milieu ;
  • Comment la candidate ou le candidat se démarque ;
  • Être une personne physique demeurant en Ontario ;
  • Être nominée ou nominé par une organisation ou une personne tierce.

 

N.B. Les employés, membres des conseils d’administration d’Impact ON et de Desjardins ainsi que les membres de leur famille immédiate ne sont pas éligibles.

Le Prix Alphonse Desjardins honore l’héritage durable d’une personne ayant contribué par ses actions au rayonnement et à l’épanouissement des idéaux coopératifs et d’entrepreneuriat social dans la province de l’Ontario. Le Prix Alphonse Desjardins rend hommage à une œuvre continue et majeure plus qu’à un accomplissement ponctuel. Ce prix veut ainsi permettre la reconnaissance de vies entières dévouées au monde coopératif, en mettant en avant l’empreinte pérenne que le ou la récipiendaire aura laissé.

Ce prix n’est pas fondé sur des critères stricts et vise simplement à mettre en avant l’héritage d’une actrice ou d’un acteur du milieu coopératif et de l’entrepreneuriat social. Vous pouvez expliquer brièvement dans votre proposition comment les actions de votre candidat ont transformé le paysage coopératif en Ontario et comment il ou elle mérite d’être plus connu.e.

Infolettre

Nom(Nécessaire)
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
Quel stéréotype j’aimerais briser :

Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
Mon parcours personnel ou professionnel :
Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

Quel stéréotype j’aimerais briser :
Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

une girl des médias et des communications.

Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
la semaine nationale de l’immigration francophone.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

Quel stéréotype j’aimerais briser :

Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

Mon expérience d’immigrante.