Nouveaux Horizons

Réduire la fracture numérique dans le Grand Sudbury

Vous êtes témoin des défis que rencontrent plusieurs aînés face au numérique, que ce soit pour naviguer en ligne, reconnaître des fraudes ou accéder à des services essentiels ?

Nouveaux Horizons est une initiative intergénérationnelle mise  en place par Impact ON dans la communauté francophone du Grand Sudbury afin de répondre à cette réalité. En créant des espaces d’apprentissage simples, humains et accessibles, où les aînés peuvent développer leurs compétences numériques tout en étant accompagnés par de jeunes bénévoles formés.

Par la même occasion, le programme vise aussi à renforcer les liens entre générations, réduire l’isolement et reconnaître les aînés comme des acteurs essentiels de la vie communautaire.

Design sans titre (18)

Participer au programme

Vous aimeriez être plus à l’aise avec le numérique au quotidien, apprendre dans un environnement sans pression et avancer à votre rythme ?

Nouveaux Horizons propose des ateliers simples et accessibles pour aider les aînés à mieux utiliser les outils numériques essentiels. Naviguer sur Internet, reconnaître les fraudes en ligne, utiliser une tablette ou rester en contact avec ses proches deviendra plus facile grâce à un accompagnement humain et adapté à chaque personne.

Au-delà des apprentissages, le programme créera aussi des occasions de rencontres, d’échange et de partage au sein de la communauté. Que vous soyez débutant·e ou que vous souhaitiez simplement gagner en confiance, vous aurez votre place dans cette initiative pensé par et pour les aînés francophones du Grand Sudbury.

Je suis intéressé·e

Comité consultatif d’aînés

Et si votre expérience pouvait directement influencer la façon dont le numérique est appris et vécu dans votre communauté ?

Nouveaux Horizons met en place un comité consultatif d’aînés composé de personnes de 55 ans et plus qui souhaitent partager leur vécu, leurs idées et leur regard sur les réalités du numérique. Ce comité jouera un rôle clé dans le développement du programme, en guidant les choix, en validant les approches et en s’assurant que les activités restent simples, accessibles et réellement adaptées aux besoins des aînés.

C’est aussi un espace pour être entendu, contribuer concrètement à un projet communautaire et faire partie d’un groupe où votre voix a un impact direct. Si vous avez envie de vous impliquer, de transmettre votre expérience et de participer à quelque chose qui vous ressemble, ce comité est fait pour vous.

Je suis intéressé·e

Mentorat intergénérationnel

Vous connaissez un jeune qui aime aider, expliquer, ou simplement créer du lien ? 

Le mentorat intergénérationnel de Nouveaux Horizons met en relation des jeunes bénévoles et des aînés de la communauté francophone du Grand Sudbury pour des rencontres simples, humaines et concrètes. Ensemble, ils apprennent à naviguer le numérique, à gagner en confiance et à rendre le quotidien plus accessible, un geste à la fois.

De septembre 2026 à février 2027, ces jumelages deviendront de vrais espaces d’échange entre générations : des jeunes qui transmettent leurs connaissances, des aînés qui partagent leur expérience, et des liens qui se tissent bien au-delà de l’écran. Si vous connaissez un jeune curieux, engagé, ou simplement prêt à donner un peu de son temps, c’est le moment de lui en parler.

Je suis intéressé·e

Une erreur s’est produite lors de votre envoi. Veuillez vérifier les champs ci-dessous.

    Envoyer

    Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
    le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
    Mon parcours personnel ou professionnel :
    Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
    Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
    Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
    Quel stéréotype j’aimerais briser :

    Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

    Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
    Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
    Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
    La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
    Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
    Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
    Mon parcours personnel ou professionnel :
    Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
    J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
    En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
    Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

    Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
    Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

    Quel stéréotype j’aimerais briser :
    Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
    Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

    Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
    Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
    Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

    Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
    Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
    Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

    une girl des médias et des communications.

    Mon parcours personnel ou professionnel :
    Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
    J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
    la semaine nationale de l’immigration francophone.
    Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

    C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

    Quel stéréotype j’aimerais briser :

    Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

    Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

    Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

    Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

    Mon expérience d’immigrante.