Incub’action

Accélérez la croissance de votre entreprise dans le Nord de l’Ontario.

Vous êtes entrepreneur·e dans le Nord de l’Ontario et votre entreprise a moins de 2 ans ?

Le programme Incub’Action d’Impact ON est conçu pour vous aider à structurer vos opérations, affiner votre modèle d’affaires et passer à la prochaine étape.

Grâce à un accompagnement personnalisé, du mentorat ancré dans votre réalité régionale et des ateliers concrets, vous développerez les compétences nécessaires pour renforcer la compétitivité, la résilience et la durabilité de votre entreprise.

Rejoignez une cohorte d’entrepreneur·e·s engagé·e·s, échangez avec vos pairs et accédez à un réseau stratégique pour faire croître votre impact, ici, dans le Nord.

Propulsez-vous encore plus loin !
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DIAGNOSTIC INITIAL & PLAN D'ACTION PERSONNALISÉ

Nous allons apprendre à nous connaitre mutuellement, comprendre vos besoins et les analyser afin de pouvoir créer un plan d’action sur mesure et adapté à vos priorités stratégiques.

Accompagnement, MENTORAT & RÉSEAU DE PAIRS

Lors du programme, vous aurez l’occasion d’échanger avec nos expert.e.s et des entrepreneur.e.s expérimenté.e.s et ancré.e.s régionalement.

Vous aurez aussi l’opportunité de faire des rencontres mensuelles, des partages d’expérience ainsi que du maillage entrepreneurial !

ATELIERS DE FORMATION MENSUELS

Nous vous transmettrons notre expertise à travers des ateliers de formation qui vous permettront d’améliorer vos décisions d’affaires et d’ouvrir votre accès aux marchés qui vous intéressent.

Critères d'éligibilité
  • Être un·e entrepreneur.e en phase de post-incubation (0-2 ans),
  • Faire partie d’une communauté rurale dans le Grand Sudbury, le Grand Thunder Bay ou le corridor de la route 11 Nord,
  • Être francophone ou anglophone,
  • Avoir plus de 18 ans,
  • Souhaiter consolider son modèle d’affaires et stabiliser ses opérations.
Vous êtes un·e entrepreneur·e expérimenté·e ?

Partagez votre expérience et contribuez concrètement à la croissance des entrepreneur·e·s de la relève en devenant mentor. Exprimez votre intérêt dès maintenant en nous écrivant à l’adresse courriel engagement@impact-on.com.

Ce programme est rendu possible grâce au soutien du Programme de développement des collectivités rurales de l'Ontario (DCRO)

QUAND :
À partir du mois de juin 2026

POUR QUI :
Entrepreneur·e·s francophones et/ou anglophones, entre 0 et 2 ans d’activité

OÙ :
Dans les collectivités rurales du Grand Sudbury, du Grand Thunder Bay et du corridor de la route 11 Nord
Format hybride

CONTACT : 
engagement@impact-on.com

Prix

Gratuit

Prenez rendez-vous avec nous !

Infolettre

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    Envoyer

    Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
    le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
    Mon parcours personnel ou professionnel :
    Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
    Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
    Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
    Quel stéréotype j’aimerais briser :

    Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

    Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
    Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
    Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
    La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
    Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
    Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
    Mon parcours personnel ou professionnel :
    Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
    J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
    En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
    Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

    Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
    Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

    Quel stéréotype j’aimerais briser :
    Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
    Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

    Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
    Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
    Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

    Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
    Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
    Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

    une girl des médias et des communications.

    Mon parcours personnel ou professionnel :
    Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
    J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
    la semaine nationale de l’immigration francophone.
    Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

    C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

    Quel stéréotype j’aimerais briser :

    Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

    Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

    Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

    Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

    Mon expérience d’immigrante.