Grocery stores

The grocery sector opens the door to numerous opportunities for cooperative development and social enterprise, once a community decides to take control of its purchasing power and access to products.

Whether you’re a small grocery store with no estate, or a community looking to regain control, Impact ON has solutions for you.

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Innovation | Digital solutions for grocery stores in Northern Ontario

Grocery stores in Northern Ontario face many obstacles, which were exacerbated during the pandemic
the absence of tourists.

In order to identify the specific difficulties affecting grocery stores, a cohort was assembled. By directly soliciting the opinions of the parties concerned, we were able to cross-reference similarities and highlight opportunities for action. Two major challenges emerged: procurement and task automation.

To find answers to their needs, we put them in touch with innovative solution providers to give them the tools they needed to achieve their ambitions. By organizing discussion sessions and follow-up meetings, we ensured at every stage that financial and labor realities were taken into account.

The result was a concrete plan, adapted to the means of each grocery store and giving them the choice of several implementation depths. Among other things, labeling was digitized, enabling all price changes to be managed quickly and efficiently, saving grocery stores an enormous amount of time.

Although Ontario is recognized as a prosperous province, food security remains an issue. According to PROOF, approximately 1.7 million households in Ontario experienced food insecurity in 2017-2018. Keeping rural grocery stores up and running is an important link in addressing this reality.

Growth | Moonbeam Regional Cooperative Ltd.

Founded in response to the imminent closure of the village’s only grocery store in 2012, this cooperative is the result of a mobilization by the citizens of Moonbeam. Joining forces, they succeeded in safeguarding their local business by raising the necessary funds to acquire it and convert it into a cooperative.

Then, when the Épicerie Coop Grocery wanted to expand to better serve its customers, we were there. Our experienced team immediately understood the challenges of this adaptation, vital to the co-op, and carried out a feasibility study. Three development options were carefully explored to support the co-op’s growth and meet the needs of the region.

Once implemented, these options will enable the grocery store to endure over time, and to develop in the best possible way to meet the growing needs of the community. In addition to this feasibility study, a detailed business plan has been created to help plan for the coming years.

But what is a feasibility study?

A feasibility study is an in-depth assessment carried out before the start of a project or initiative to determine its viability, practicability and profitability. The main objective of this study is to determine whether the project can be successfully implemented, taking into account various factors such as technical, financial, organizational, legal and environmental aspects.

But what is a business plan?

A business plan is a detailed document describing all aspects of a company or business project. It is an essential tool for entrepreneurs, startups and established businesses to define their goals, strategies and vision, and to present this information to investors, potential partners, lenders and other stakeholders.

Latest news

Infolettre

Merci de votre intérêt mais les inscriptions à cet événement sont maintenant terminées. Vous pouvez nous contacter a communications@impact-on.com pour toutes questions.

Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
Quel stéréotype j’aimerais briser :

Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
Mon parcours personnel ou professionnel :
Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

Quel stéréotype j’aimerais briser :
Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

une girl des médias et des communications.

Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
la semaine nationale de l’immigration francophone.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

Quel stéréotype j’aimerais briser :

Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

Mon expérience d’immigrante.