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Impact ON ideation social innovation communities cooperation entrepreneurship sustainability YOU

Vision

Ontario is a province where the values of the social and cooperative economy are lived and inspire.

Mission

Impact ON propels positive impact ideas, approaches and projects. We stimulate community development, connect talents, produce applied research and support the emergence and growth of mission-driven organizations, primarily cooperatives and social enterprises.

Values

Our values include the primacy of people, valuing diversity, individual and collective responsibility, equity and solidarity.

True to our history, we adhere to an ethic based on honesty, transparency, social responsibility and sustainable development.

Impact ON is a non-profit social enterprise founded in Ontario in 1964. We work to ensure the promotion, development, management and innovation of mission- and impact-driven businesses, particularly social enterprises and cooperatives.

With our comprehensive, decentralized professional services offering, our highly qualified multilingual staff and our clear vision of creating a better world, we are today the leading organization in Ontario’s social, cooperative and community innovation sector and one of the leading in North America.

Our history

Impact ON was founded in 1964 as the Cooperation Council of Ontario, when French-speaking economic and community leaders, cooperatives and credit unions in Ontario decided to create a regional economic and social development organization.

By this time, Ontario’s French-speaking communities were already relying heavily on cooperative models and social entrepreneurship to empower, enrich and support each other – in short, to develop in a healthy and sustainable way. Particularly lively centers of cooperation existed in Welland, Pointe-aux-Roches, Penetanguishene, Sudbury, Timmins, Ottawa, Embrun and Hawkesbury. To this day, these regions remain key pillars of Ontario’s economic landscape, and are home to many important cooperatives and social enterprises.

There are several simple explanations for why Ontario’s Francophone communities have become fertile ground for cooperation and social entrepreneurship. Firstly, these communities had no choice but to band together, to form a common front, to preserve their linguistic and cultural particularities. Secondly, French-speaking communities have traditionally favored togetherness over individualism (as demonstrated to this day by the vigor of the social and cooperative economy in the French-speaking world). Last but not least, social and cooperative entrepreneurship enables the various initiatives that emerge from it to retain their roots and local governance. As a result, many of the flagship businesses in Ontario’s French-speaking community are now cooperatives or social enterprises.

Today, Impact ON leverages the expertise of Franco-Ontarian communities and historical know-how to further expand the space occupied by mission-driven businesses. The organization is a leading partner of the federal and provincial governments, several foundations and other entities in ensuring the sound and sustainable socio-economic development of all communities, with a view to creating a better world shaped by sustainability and positive impact. Impact ON is also a successful social enterprise, delivering services to the marketplace and measuring its own impact against the United Nations Development Goals (SDGs).

For more information on Impact ON’s history, please visit the University of Ottawa’s Centre de recherche en civilisation canadienne-française, where some of our archives are kept.

Formerly the Cooperation Council of Ontario (CCO), we are now known as Impact ON. This name change reflects our ongoing commitment to promoting positive impact and sustainable development in Ontario’s francophone communities. Although our name has evolved, our mission remains unchanged: to support economic and social development, encourage cooperation and social entrepreneurship, and work in partnership with various entities for a better future. We are proud of our heritage and will continue to work with dedication for the well-being of our communities.

Our Board of Directors

Impact ON is governed by a volunteer Board of Directors representing all regions of Ontario, the Canadian province where our roots lie. Our directors are elected by our members at Annual General Meetings held each autumn.

Three seats are reserved for statutory members: one for Caisse populaire Alliance limitée, one for Caisse Desjardins Ontario Credit Union and one for The Co-operators Group.

Impact ON’s Board of Directors strives to respect parity as well as the geographic and diversity balance of Ontario’s major regions.

Élodie Grunerud

President

Christina Clark

Vice-President

Joel Santos

Secretary – Treasurer

Lucie Huot

Director

Pierre Dorval

Director

Patrick Therrien

Director

Isabelle Michaud

Director

Alexandre Applin

Director

Our team

General Management

Julien Geremie
Executive Director
416-364-4545 ext. 113

Team Impact

Michael NORRIS
Senior Director - Team Impact
416-364-4545 ext. 125
Eugénie DA ROLD
Manager, Skills
416-364-4545 ext. 123
Moustapha Soumahoro
Manager, Sustainability
705-560-1121 ext. 102
Tam TRAN
Manager (on maternity leave)
416-364-4545 ext. 119
Fanta DIABY
Consultant, Sustainabilty
613-745-8619 ext. 132
Ibtihaj DADDAS
Consultant, Strategy
613-745-8619 ext. 114
Matthis PERRARD
Consultant, Strategy
807-698-0002 ext. 107
Ambroise YAO
Project officer, Skills
705-560-1121 ext. 129
Chadrack Tsasa Mbuilu
Project officer, Skills
807-698-0002 ext. 116
Hélène Le Hô
Consultant, Sustainabilty
416-364-4545 ext. 104

Team Innovation

Paula HAAPANEN
Senior Director - Team Innovation
807-698-0002 ext. 101
Isabelle Stein
Manager, Capacity Development
519-256-9722 ext. 120
Marie Duvaudier
Manager, Communications, Marketing and Web
613-745-8619 ext. 109
Nathan BRUNELLIÈRE
Specialist, Bilingual Writing
613-745-8619 ext. 108
Fawzi GHARBI
Specialist, Graphic Design
613-745-8619 ext. 131

Team Development

Annie JOYAL
Senior Director - Team Development
705-560-1121 ext. 115
Joe Tamko
Development Officer
416-364-4545 ext. 117

Team Performance

Clément PANZAVOLTA
Senior Director - Team Performance
416-364-4545 ext. 106
Astou NDIAYE
Director, Finance
613-745-8619 ext. 118

Major partners

Impact ON achieves its vision through the collaboration of many partners. As such, it’s essential for us to give them the recognition they deserve. Please note that the following list is not exhaustive.

Indigenous Land Acknowledgement

Impact ON recognizes and honours the traditional lands of Ontario’s Indigenous peoples. This province is home to many, including the Anishinabek, Haudenosaunee, Wendat, Mississaugas of the Credit First Nation, Métis and others. We express our deep respect for their traditions, culture and ongoing connection to these lands. We recognize that these lands carry the memory of their ancestors and remain a place of life, ceremony and sharing. We are committed to working in respectful partnership with First Nations, Métis and Inuit peoples to promote reconciliation, mutual understanding and respect for their inherent and treaty rights.

Infolettre

Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
Quel stéréotype j’aimerais briser :

Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
Mon parcours personnel ou professionnel :
Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

Quel stéréotype j’aimerais briser :
Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

une girl des médias et des communications.

Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
la semaine nationale de l’immigration francophone.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

Quel stéréotype j’aimerais briser :

Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

Mon expérience d’immigrante.