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Youth

People under 35 are the present and future of our communities.

At Impact ON, we ensure that they have every opportunity to succeed. This is achieved by creating tailor-made programs ranging from financial literacy to employability to the use of artificial intelligence. We are committed to ensuring social inclusion and the economic and civic responsibility of future generations, and to shape the sustainable world we want to see.

Find out on this page how we’re preparing our youth to give them every chance of success.

Your services

Financial literacy
Entrepreneurship training
Research

Support | Jobs for young job seekers with Young Canada Works

Since 1995, this program has offered hundreds of young people a valuable professional development opportunity every year. It enables young people to gain significant work experience, improve their language skills in both official languages and prepare for their future careers. This program is often a very first professional experience, and provides a solid foundation for one’s future career path. This springboard for experience-craving young people is deliberate, and the flexibility of the positions allows them to fit in with their study schedules and other commitments.

The program also covers travel costs for participants whose jobs are located more than 125 kms from their permanent residence, further expanding employment opportunities for youth. Finally, an allowance to support housing costs helps make these opportunities accessible to all.

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In 2019 in Canada, the unemployment rate for young people aged 15 to 24 was 11.3%, compared to an overall unemployment rate of 5.7%.

Education | Financial Literacy on Personal Finance: I’m in Charge!

In exclusive collaboration with Desjardins, we offer three financial literacy training programs covering a wide range of age groups.

For students in grades 4ᵉ to 6ᵉ, we offer La Caisse Scolaire, a fun, interactive experience aimed at teaching financial basics through games, quizzes and role-playing.

For grades 7ᵉ and 8ᵉ, My Finances 101 offers five modules dedicated to awareness and responsible financial management, covering topics such as the costs of living, payment methods, security and savings.

Finally, for students in grade 9ᵉ or even adults, Personal Finance, I’m in charge! is a bilingual program of seventeen modules, covering concrete topics such as budgeting, using credit wisely, preventing over-indebtedness and informed consumption.

Through these various programs, we are committed to providing comprehensive financial education services, at a time when financial literacy has become an indispensable competency.

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Learning | Training for young entrepreneurs

Immerse yourself in the entrepreneurial adventure right now with our program designed especially for young people wishing to start their own business. We offer you in-depth training, covering essential topics in an accessible and stimulating way.

Discover the nuts and bolts of impact entrepreneurship and explore the different paths open to you. Through our interactive sessions, you’ll have the opportunity to analyze the benefits and challenges of each choice, giving you a head start on your entrepreneurial journey.

We believe that every young person has the potential to become a successful entrepreneur, which is why we focus on developing the fundamental qualities needed for this success. Through self-assessment exercises and practical advice, we’ll help you strengthen these key skills.

In addition, we’ll make you aware of the different types of entrepreneurship, highlighting the differences between a traditional business and a social enterprise to help you find the path that resonates most with your values.

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Infolettre

Merci de votre intérêt mais les inscriptions à cet événement sont maintenant terminées. Vous pouvez nous contacter a communications@impact-on.com pour toutes questions.

Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
le Coordonnateur – Services en immigration du centre de santé communautaire du Grand Sudbury et l’agent principal du projet de la communauté accueillante de Sudbury.
Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours, qu’il soit personnel ou professionnel, a été varié. Initialement actif dans le domaine de la communication, du cinéma et de la gestion de projets dans mon pays d’origine la Côte d’Ivoire, mon expérience a pris un tournant différent a dès mon arrivé au Canada en 2015. Dans les premières semaines après mon arrivée, j’ai travaillé en tant que vendeur de fournitures de bureau et d’informatique pour une grande surface, puis en tant que technicien informatique dans une université locale. J’ai ensuite occupé un poste en tant qu’agent à la clientèle pour les comptes de visa, avant de m’engager dans le domaine de l’immigration. J’ai d’abord été l’agent d’appui du projet de la communauté francophone de Sudbury, puis l’agent de développement socio-économique du réseau de soutien à l’immigration francophone dans le nord de l’Ontario. Depuis septembre 2020, je suis le coordonnateur des services en immigration au Centre de santé communautaire du Grand Sudbury.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :
Je suis convaincu de l’importance de transmettre ces éléments et de la manière dont cela contribue à briser des stéréotypes et à favoriser l’inclusion. Je pense que mon parcours peut servir d’inspiration pour permettre à d’autres de se projeter, car j’ai pu atteindre mes objectifs grâce à des sources d’information fiables. Tout en reconnaissant que mon parcours n’est pas parfait en lui-même et n’a pas la prétention.
Quel stéréotype j’aimerais briser :

Je souhaite remettre en question le stéréotype selon lequel nous devrions tout recommencer à zéro, sans tenir compte de notre expérience professionnelle dans nos pays d’origine.

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :
Comme évoqué précédemment, cette trajectoire repose sur la quête d’informations pertinentes.
Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
La clé de la réussite de l’intégration réside dans la capacité à interpréter les signaux de l’information.La résolution des problèmes.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :
Je suis coordonnatrice de liaison communautaire pour le Bureau des affaires francophones de l’U EMNO. Je m’implique également dans cinq conseils d’administration francophones : 3 locaux, 1 provincial et 1 national. J’ai très à cœur la francophonie !
Mon parcours personnel ou professionnel :
Je suis originaire de France. J’ai immigré au Canada en 2016 et je me suis installée à Thunder Bay dans le Nord-Ouest de l’Ontario en 2018. J’ai travaillé dans le domaine de la défense des droits de la personne, de la communication et enfin dans le milieu de la santé et de l’enseignement.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
En lien avec la semaine en immigration, je voudrais partager mon expérience en tant que femme immigrante francophone en milieu minoritaire, ainsi que mes connaissances dans le processus d’immigration. De même que pour le partage de mes expériences et conseils dans l’engagement communautaire.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

Partager une expérience, un vécu, une émotion permet de briser un tabou ou un non-dit, de lutter contre l’isolement des personnes qui le vivent, et de sensibiliser les autres sur cette réalité.
Nous avons tous un parcours de vie et des histoires palpitantes à raconter qui font découvrir des perspectives différentes d’une même situation, qui sensibilisent sur les discriminations invisibles ou encore qui ouvrent les yeux sur une réalité méconnue.

Quel stéréotype j’aimerais briser :
Celui que les nouveaux arrivants, les immigrants ne veulent pas s’intégrer dans leurs communautés d’accueil.
Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Je ne pense pas que mon parcours soit unique, ou du moins, je ne veux pas qu’il le soit.
Le témoignage que je veux partager, c’est que le processus d’immigration est difficile, notre cadre de vie, notre personne et nos pratiques changent. Il est donc important d’apprendre à se redécouvrir, à redéfinir nos objectifs, à se réaliser pleinement.
Je ne me suis pas intégrée dans ma communauté, je me suis épanouie.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :
Ce qui me passionne, c’est la défense des droits des minorités (genre, linguistiques, etc.). Ce que j’aimerais transmettre c’est comment on peut s’impliquer pour servir cette cause et faire changer les choses.
Dans la vie professionnelle/personnelle je suis :

une girl des médias et des communications.

Mon parcours personnel ou professionnel :
Mon parcours professionnel est une énigme magnifique. Je suis titulaire d’un Bac en droit privé , d’un MBA en ressources humaines et d’un DÉC en Relations publiques.
J’aimerais apporter mon expérience, mes connaissances et mon vécu en lien avec :
la semaine nationale de l’immigration francophone.
Pourquoi je pense qu’il est important de transmettre et comment cela participe à briser des stéréotypes et favoriser l’inclusion :

C’est en écoutant le cheminement/ le parcours des autres que l’on se sent inspiré. Il y a de la place pour tout le monde.

Quel stéréotype j’aimerais briser :

Penser que c’est impossible de vivre ces rêves .

Pourquoi mon parcours est unique et quel témoignage je peux apporter :

Le témoignage de l’audace qui crée des opportunités.

Qu’est-ce qui me passionne et que j’aimerais transmettre :

Mon expérience d’immigrante.